El H. Ayuntamiento Constitucional de Poza Rica de Hidalgo, Ver., con fundamento en lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, artículo 5 y 7 de la Ley para la integración de las Personas con Discapacidad del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, artículo 9, 39, 40 y 41 del Reglamento Interno del Consejo Municipal para la Integración de las Personas con Discapacidad de Poza Rica de Hidalgo, Veracruz.

CONSIDERANDO:

1. Que el Ayuntamiento es responsable de promover la participación de las y los ciudadanos para el desarrollo comunitario en el Municipio; y
2. Que, de acuerdo al artículo 4 del Reglamento Interno, el Consejo es un órgano de consulta, asesoría, planeación, fomento y supervisión de las acciones, estrategias y programas que permitan a las personas con discapacidad, el desarrollo y pleno ejercicio de los derechos señalados en el presente Reglamento.
3. Que, de acuerdo al artículo 9, del Reglamento Interno, el Consejo se conformará por:
   1. Presidencia Honoraria: Presidenta Municipal Constitucional
   2. Presidencia del Consejo: Edil Comisionado en Inclusión Ciudadana
   3. Secretaría Honoraria: Presidenta del Sistema DIF Municipal
   4. Secretaría Técnica: Directora del Sistema DIF Municipal
   5. Vocales Consultivos: Once edilas y ediles del H. Ayuntamiento de Poza Rica
   6. Vocales con derecho pleno:
      1. Veintitrés titulares de dependencias de la Administración Pública del Municipio de Poza Rica de Hidalgo
      2. Una persona de la Universidad Veracruzana designada por la Vicerrectoría
      3. Dos personas con discapacidad física
      4. Dos representantes legales de personas con discapacidad intelectual
      5. Dos personas con discapacidad sensorial (Una con discapacidad visual y otra discapacidad auditiva)
      6. Dos representantes de la sociedad civil

EL H. AYUNTAMIENTO DE POZA RICA, VER.
CONVOCA:

A integrantes de organizaciones sociales y de los sectores público y privado del territorio municipal, así como a la población con alguna discapacidad y representantes legales de personas con discapacidad intelectual, a postular ciudadanos y ciudadanas para formar parte del Consejo Municipal para la Integración de las Personas con Discapacidad de Poza Rica de Hidalgo, Ver., sujetándose a las siguientes:

BASES

PRIMERA. Las y los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

1. Para personas con discapacidad o representantes legales:
   1. Ser vecina(o) o tener su domicilio dentro de los límites territoriales del Municipio.
   2. Comprobar residencia efectiva en el territorio municipal.
   3. Ser mayor de edad, al día de presentar su documentación.
   4. Tener un modo honesto de vivir.
   5. Ser mayor de edad.
   6. No desempeñar empleo, cargo o comisión remunerada en la Administración Pública Municipal.
   7. No tener lazo de parentesco consanguíneo, afinidad o civil con alguna servidora o servidor público municipal.
   8. No ser ministro o ministra de algún culto religioso.
   9. No ser dirigente o dirigenta de algún partido u organización política.
   10. Tener preferentemente, conocimientos sobre temas de inclusión y discapacidad.
   11. Ser persona con discapacidad física, discapacidad sensorial (visual o auditiva), o ser representante legal de persona con discapacidad intelectual. En su caso, acreditar su discapacidad a través de la Credencial Nacional de Personas con Discapacidad, certificado médico o equivalente. En caso de ser representante legal, la documentación que acredite la personalidad jurídica correspondiente.
   12. Los demás requerimientos que el Ayuntamiento determine para contribuir al desarrollo del Municipio.
2. Para representantes de organizaciones sociales:
   1. Acta constitutiva.
   2. Documento o evidencia que acredite experiencia de al menos 3 años en temas de discapacidad o inclusión.
   3. Ser vecina(o) o tener su domicilio dentro de los límites territoriales del Municipio.
   4. Comprobar residencia efectiva en el territorio municipal.
   5. Ser mayor de edad, al día de presentar su documentación.
   6. Tener un modo honesto de vivir.
   7. Ser mayor de edad.
   8. No desempeñar empleo, cargo o comisión remunerada en la Administración Pública Municipal.
   9. No tener lazo de parentesco consanguíneo, afinidad o civil con alguna servidora o servidor público municipal.
   10. No ser ministro o ministra de algún culto religioso.
   11. No ser dirigente o dirigenta de algún partido u organización política.

SEGUNDA. La Dirección de Derechos Humanos e Inclusión recibirá las postulaciones de las interesadas e interesados, las cuales deberán estar acompañadas de los siguientes documentos:

1. Currículum que contenga nombre, fecha y lugar de nacimiento, domicilio, teléfonos, correo electrónico.
2. Copia simple del comprobante domiciliario (recibo telefónico, energía eléctrica, etc.).
3. Preferentemente descripción de la experiencia referente a actividades relacionadas con la materia de inclusión y discapacidad (en caso de ser escrito, se solicita un máximo de una cuartilla y, si se presentase en formato de audio o vídeo, considerar un máximo de 3 minutos).
4. Exposición de motivos donde señale las razones de su postulación para ser integrante de este órgano de participación ciudadana en caso de ser escrito, se solicita un máximo de una cuartilla y, si se presentase en formato de audio o vídeo, considerar un máximo de 3 minutos).

TERCERA. De conformidad con lo establecido en el artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y 72 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio del Llave, los documentos e información personal serán tratados con el carácter de confidenciales, el resto de la información tendrán el carácter público.

CUARTA. Para efecto de dar cumplimiento a lo establecido en la Base Segunda de esta convocatoria, las ciudadanas y ciudadanos aspirantes a formar parte del Consejo para la Integración de las Personas con Discapacidad, podrán entregar sus documentos del 16 al 27 de marzo del presente año en las oficinas de la Dirección de Derechos Humanos e Inclusión, ubicadas en Josefa Ortiz de Domínguez S/N, colonia Obras Sociales, C.P. 93240, teléfono 782 82 63400 ext. 141, correo electrónico dir.derechoshumanos@poza-rica.gob.mx en horario de 9:00 a 14:00 horas de Lunes a Viernes.

Los documentos deberán entregarse personalmente, en forma escrita o en versión electrónica (CD o USB), en sobre cerrado, rotulado y con el nombre completo de la o el aspirante.

QUINTA. Concluido el periodo de recepción de documentos, el comité evaluador será responsable de la selección e integración de los expedientes individuales.

La falta de alguno de los documentos requeridos se dictaminará por el comité evaluador. En cualquier momento, se reserva el derecho de solicitar documentos adicionales para comprobar los datos.

SEXTA. Etapas de selección y designación de integrantes.

• Primera etapa:
  • Consiste en la evaluación documental y curricular por parte del comité evaluador que estará conformado por el DIF Municipal, la Dirección de Derechos Humanos e Inclusión, la comisión edilicia de Inclusión Ciudadana, la Presidenta Municipal y la Presidenta del DIF Municipal, para determinar el cumplimiento de los requisitos solicitados en la convocatoria e identificar a los mejores perfiles para integrarse a este Consejo.
  • El comité evaluador, será responsable de seleccionar: dos personas con discapacidad física, dos representantes legales de personas con discapacidad intelectual, dos personas con discapacidad sensorial (una visual y una auditiva) y dos representantes de organizaciones sociales. Procurando en todo momento la equidad de género.
  • Esta etapa comprenderá un periodo del 30 al 31 de marzo del 2026.
• Segunda etapa:
  • Consiste en la publicación de los nombres de las personas seleccionadas para integrar el consejo a través de los medios oficiales con los que cuente el Ayuntamiento.
  • Esta etapa comprenderá del 01 al 03 de abril de 2026.

El resultado y determinación del comité evaluador, se comunicará de manera inmediata al Cabildo para su conocimiento y en su caso, la aprobación correspondiente a través del comisionado en Inclusión Ciudadana para que, posteriormente, se notifique a aquellos ciudadanos y ciudadanas que resultaron seleccionadas y seleccionados como integrantes del Consejo.

La toma de protesta de las y los integrantes se realizará a más tardar el mes de abril.

SEPTIMA. A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que las o los aspirantes formulen con relación a esta convocatoria, se ha implementado el correo electrónico: dir.derechoshumanos@poza-rica.gob.mx, teléfonos 782 82 63400 ext 141 en horario de 9:00 a 14:00 horas de Lunes a Viernes de la Dirección de Derechos Humanos e Inclusión.

OCTAVA. Todos los supuestos no previstos en la presente convocatoria, serán resueltos por el comité evaluador, responsable del proceso de selección de las y los integrantes del Consejo para la Integración de las Personas con Discapacidad.